Nueva regulación sobre el calor en interiores
California Título 8, §3396 – La normativa para la prevención de enfermedades causadas por el calor en interiores está en vigencia. Esta ley establece medidas de prevención de enfermedades por calor en los empleados que trabajan en los interiores. Las enfermedades por el calor son peligrosas, incluyendo el agotamiento por calor, el golpe de calor e incluso la muerte, pero son prevenibles. Este artículo describe las nuevas medidas que los empleadores deben seguir para prevenir que sus trabajadores sufran enfermedades por el calor.
¿A qué lugares de trabajo se aplica esta regulación?
El artículo 3396 del Título 8 del Código de Regulaciones de California de prevención de enfermedades por el calor en espacios interiores de trabajo se aplica en la mayoría de los lugares de trabajo en el estado de California donde las temperaturas alcancen de 82°F (27.7°C). Las excepciones incluyen instalaciones de correccionales y operaciones de emergencia.
Medidas de seguridad que se deben implementar
Los empleadores deben tomar medidas para proteger a los trabajadores en espacios cerrados de las enfermedades provocadas por el calor. A continuación, describimos las medidas que deben adoptar los empleadores.
Proveer agua para tomar limpia y sin costo
Los trabajadores deben tener acceso a agua limpia, fresca y sin costo. Los trabajadores deben ser animados a tomar agua.
Área de descanso
Los empleadores deben proporcionar siempre al menos un área para refrescarse donde la temperatura sea menor a 82°F, protegida de la luz solar directa y de fuentes de calor. El área de descanso para refrescarse debe ser un espacio lo suficientemente grande como para que quepan todos los empleados que estén descansando.
Tiempo de descanso
Los empleados deben ser animados a que tomen descansos para que tomen su descanso en el área de enfriamiento. Los empleados que tomen descanso deben ser monitoreados para detectar síntomas de enfermedades relacionadas con el calor.
Medir el calor
Los empleadores deben medir tanto la temperatura como el índice de calor. La temperatura se mide con un termómetro estándar. El índice de calor es una medida del calor que considera tanto la temperatura como la humedad; a menudo se conoce como “la temperatura percibida”. El índice de calor se puede medir con un monitor de índice de calor, que, al igual que un termómetro, mostrará el índice de calor.
Cuando el termómetro es de 87°F (30.6°C) o más, los empleadores deben registrar la temperatura o el índice de calor (el que sea mayor). Cuando la temperatura o el índice de calor es de 87°F (30.6°C) o más, se deben aplicar controles de ingeniería, administrativos y de equipo de protección personal para prevenir enfermedades relacionadas con el calor. La hoja informativa sobre la Prevención de Enfermedades por Calor en Lugares de Trabajo en Interiores para Empleadores ofrece sugerencias para cumplir con esta normativa.
¿Se requiere capacitación?
Sí, la ley de Prevención de Enfermedades por Calor del Título 8, §3396 requiere que los empleadores capaciten tanto a los trabajadores como a los supervisores. La capacitación debe de cubrir temas como: los síntomas de las enfermedades por el calor, la importancia de tomar agua, y los procedimientos para responder a enfermedades relacionadas por el calor. Las capacitaciones deben ser especificas para cada lugar de trabajo.
Recursos
- Es posible que los lugares de trabajo necesiten tener un plan para la prevención de enfermedades por calor tanto en interiores como en exteriores. Consulte la tabla comparativa aquí.
- Hoja Informativa para los Empleadores sobre la Prevención de Enfermedades por Calor en Lugares de Trabajo en Interiores
- Hoja Informativa para los Trabajadores sobre la Prevención de Enfermedades por Calor en Lugares de Trabajo en Interiores
Este artículo no proporciona una descripción exhaustiva de todos los requisitos del Título 8, §3396 sobre la Prevención de Enfermedades por Calor en Lugares de Trabajo en Interiores. Revise la normativa completa para garantizar el cumplimiento.
Este artículo está financiado por la Oficina de Salud Ocupacional de California del Departamento de Salud Pública de California.