Asignación de Responsabilidades del IIPP

Farmworkers harvesting lettuce

por Isabel Flores Garcia, Representante de Educación y Alcance

Antes de desarrollar su Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP), es necesario identificar a la(s) persona(s) que administraran el programa de seguridad, así como establecer roles y tareas.

Estar a cargo de un programa de seguridad es un cargo importante que conlleva las responsabilidades de:

  • Cuidar de los empleados
  • Fomentar un enfoque serio sobre la salud y seguridad
  • Mantener el cumplimiento de los requisitos de Cal/OSHA

También es importante asegurarse de que el coordinador del programa de seguridad conozca los problemas de salud y seguridad y las medidas de control de riesgos del lugar de trabajo.

Una vez que la persona ha sido asignada, debe de:

  1. Ser identificada por su nombre en el Plan de IIPP
  2. Debe recibir el apoyo total de la gerencia

Nota: Si hay varios sitios de trabajo que cambian de lugar, debe haber al menos una persona identificada por nombre en cada locación para estar a cargo de la seguridad de los empleados como Coordinador de Seguridad. Puede haber otras regulaciones que requieran que la persona en el sitio sea capacitada en procedimientos de seguridad adicionales (tales como los Procedimientos para Altas Temperaturas bajo el Titulo 8 CRC §3395).

Se debe establecer un sistema para que todos los coordinadores de seguridad se comuniquen regularmente entre sí, junto con los administradores del IIPP. Si se ha establecido un comité de salud y seguridad, los coordinadores de seguridad deben ser incluidos como miembros del comité.

Todos los empleados deben saber quién es el administrador del IIPP, así como los coordinadores de seguridad si hay sitios de trabajo que cambian de lugar. Esto permite a los empleados saber a quién pueden dirigirse si surge un problema de salud o seguridad. También es importante establecer comunicación con los empleados e involucrarlos en asuntos relacionados con la salud y seguridad para que todos estén de acuerdo y los empleados sientan la confianza de comunicar cualquier preocupación que puedan tener o posibles riesgos para la salud y seguridad.

Recursos adicionales

Tags