Aunque todos los lugares de trabajo en California deben tener un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP por sus siglas en inglés) efectivo, existen algunas diferencias sobre cómo los empleadores con menos de 10 empleados pueden cumplir con esta regulación.
Cuando los empleadores observan un incidente individual más cerca, queda claro que hay factores múltiples que contribuyen a los accidentes en el lugar de trabajo.
La prevención de lesiones, enfermedades y exposición dañina antes de que ocurran es un objetivo importante en el lugar de trabajo. Sin embargo, cuando ocurren accidentes o “casi accidentes”, brindan una buena oportunidad para identificar problemas de salud y seguridad y enfocarse en los esfuerzos de prevención.
Al crear un IIPP, debe de existir un sistema para todos los sitios de trabajo que evalué periódicamente el entorno de trabajo en busca de riesgos para la salud y la seguridad que puedan causar lesiones y enfermedades.
El estándar del IIPP requiere que los empleadores establezcan un sistema para garantizar que todos los trabajadores permanentes y temporales sigan las reglas de seguridad.
Antes de desarrollar su Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP), es necesario identificar a la(s) persona(s) que administraran el programa de seguridad, así como establecer roles y tareas.
Como lo establece el estándar IIPP de Cal/OSHA, es un requisito que todo empleador debe de establecer, implementar y mantener un IIPP por escrito que describa el programa de salud y seguridad en el lugar de trabajo, incluyendo los ocho elementos importantes que se describirán a continuación, y como serán implementados.
A medida que el calor del verano se acerca rápidamente, es importante que todos los lugares de empleo, incluyendo la agricultura, sepan que un plan para prevenir enfermedades del calor puede ser integrado a su Programa de Prevención de Enfermedades y Lesiones (IIPP).
Tener un programa de prevención de lesiones y enfermedades (IIPP) efectivo no solo es requerido por Cal/OSHA, sino que también ayuda a crear un ambiente de trabajo seguro para los empleados.