Famworkers take their lunch in the shade — Photo credit: Joe Proudman, UC Davis

Los requisitos para el estándar de prevención de enfermedades del calor

by Isabel Flores Garcia
June 11, 2019

A medida que el calor del verano se acerca rápidamente, es importante que todos los lugares de empleo, incluyendo la agricultura, sepan que un plan para prevenir enfermedades del calor puede ser integrado a su Programa de Prevención de Enfermedades y Lesiones (IIPP).

Por ley, los empleadores deben de tener un plan que incluya:

Entrenamiento para supervisores y trabajadores en los siguientes temas:
- Exposición a factores de riesgos ambientales y personales para las enfermedades causadas por el calor
- Procedimientos del empleador para cumplir con los requisitos de la ley
- Importancia de tomar agua y de permitir la aclimatación
- Tipos de enfermedades por el calor incluyendo las señales y síntomas comunes
- Procedimientos del empleador para responder a los síntomas de enfermedades causadas por el calor
Un plan de emergencias, incluyendo procedimientos para comunicarse con los servicios médicos y asegurarse que los trabajadores sepan cómo proporcionar instrucciones claras y precisas a los servicios de emergencia para poder llegar al lugar de trabajo.
Suficiente agua fresca y limpia para proporcionar un cuarto de galón, por empleado, por hora, durante el turno de trabajo.
Proporcionar descansos y sombra, lo cual debe de estar presente en todo momento cuando la temperatura exceda los 85°F. Debe haber suficiente sombra para dar cavidad al 25% de los trabajadores del turno de trabajo en cualquier momento. Deben poder sentarse en una posición normal sin tener contacto físico para permitir que sus cuerpos se refresquen.
La aclimatación, que le da tiempo al trabajador para acostumbrarse al calor, generalmente toma de 2 a 14 días.
Procedimientos para altas temperaturas. Cuando la temperatura es igual o superior a 95°F, el empleador debe:
- Observar a los trabajadores para ver si están alertas o presentan señales de enfermedad causada por el calor
- Recordar a los trabajadores que tomen suficiente agua
- Mantener la comunicación con la voz, observación o medios electrónicos
- Brindar supervisión cercana a nuevos trabajadores para asegurar que están preparados para el trabajo al aire libre.

Este plan no solo asegura que los lugares de empleo al aire libre cumplan con la ley, sino lo más importante, que los trabajadores estén libres de enfermedades causadas por el calor.